第217章 升职加薪，落实福利（1 / 3）
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想通这一点，苏诚鬱结的心情彻底舒展，整个人豁然开朗，心境前所未有的通透畅快。
隨之而来的，是他心中早已搁置许久的规划。
公司架构整顿，全员薪资职级革新。
华创从福田小小办公室起步，短短近一年时间，从寥寥数人的初创团队。
飞速扩张为坐拥高端產业园的顶尖科技企业。
可公司的部门架构、职位职级、薪资体系，依旧沿用著初创时期的简陋模式，早已跟不上如今的企业体量。
近一年来，全体员工跟著他日夜拼搏，熬夜攻坚。
所有人任劳任怨，全力以赴，才有了华创如今碾压行业，轰动全国的成绩。
如今公司站稳脚跟，利润暴涨，声名鹊起。
也是时候整顿架构，明確职级，兑现福利，让所有並肩奋斗的员工，实打实享受到公司发展的红利。
苏诚没有迟疑，抬手拨通內线电话，直接让姐姐苏琳前来办公室。
片刻后，一身干练正装的苏琳推门而入，神色从容：“诚子，你找我？”
苏诚抬眸，话语直白的说：
“姐，之前搁置的公司架构整改，全员职级评定，薪资升级的事情，现在全部提上日程。
公司现在部门繁杂、岗位重叠、职级混乱。 ↑↑